Politique de Sécurité – Kashd International
Chez Kashd International, la santé et la sécurité de nos employés, clients et toutes les parties prenantes sont d’une importance capitale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement de travail sûr et sécurisé où chacun peut accomplir ses tâches en toute confiance, sans risques ni blessures. Notre politique de sécurité décrit notre approche de la sécurité en milieu de travail, de la gestion des risques et des mesures que nous prenons pour garantir que les normes de sécurité sont constamment respectées à tous les niveaux de l’organisation.
- Objectif de la Politique de Sécurité
L’objectif de cette politique est de définir l’engagement de Kashd International à garantir la sécurité de tous les employés, sous-traitants, visiteurs et parties prenantes. Nous nous efforçons d’éliminer ou de réduire les risques en milieu de travail, de respecter toutes les lois et réglementations en matière de sécurité et d’améliorer en continu nos normes de sécurité. Cette politique décrit les mesures que nous prenons pour garantir un environnement de travail sûr, protéger la santé de nos employés et maintenir des conditions de travail sûres sur tous les sites et zones opérationnelles.
- Principes Généraux de Sécurité
Notre culture de la sécurité repose sur les principes suivants :
- Engagement envers la Sécurité : La sécurité est la responsabilité de chaque individu au sein de l’entreprise, de la direction aux travailleurs. Nous promouvons une culture où la sécurité est une priorité intégrée dans toutes les activités quotidiennes.
- Évaluation et Gestion des Risques : Nous identifions systématiquement les risques et dangers potentiels en milieu de travail et mettons en œuvre des mesures efficaces pour les éliminer ou les minimiser.
- Formation et Sensibilisation : Tous les employés recevront une formation adéquate pour s’assurer qu’ils comprennent les protocoles de sécurité et savent comment réagir en cas de situation d’urgence.
- Amélioration Continue : Nous nous engageons à évaluer continuellement nos systèmes et politiques de sécurité, en nous assurant de nous adapter aux nouveaux défis et de respecter les meilleures pratiques de l’industrie.
- Responsabilités en Matière de Sécurité
- Responsabilités de l’Employeur :
- Fournir un environnement de travail sûr : Garantir que le lieu de travail, l’équipement et les systèmes sont sûrs et correctement entretenus.
- Fournir des EPI (Équipements de Protection Individuelle) : Fournir un équipement de protection approprié aux employés en fonction de leurs rôles et des risques associés.
- Organiser des formations régulières en matière de sécurité : Offrir à tous les employés des formations et mises à jour régulières sur les procédures de sécurité, la sensibilisation aux dangers et les protocoles de réponse d’urgence.
- Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité : Respecter les normes et réglementations de sécurité locales et internationales.
- Encourager la déclaration des dangers : Créer un environnement où les employés se sentent à l’aise de signaler les dangers potentiels ou les pratiques dangereuses.
- Responsabilités des Employés :
- Suivre les procédures de sécurité : Respecter toutes les procédures, directives et protocoles de sécurité établis par l’entreprise.
- Utiliser correctement les EPI : Porter l’EPI nécessaire en fonction de la nature de la tâche ou de l’environnement de travail.
- Signaler les dangers et conditions dangereuses : Signaler immédiatement tout danger, condition dangereuse ou accident à un superviseur ou responsable sécurité.
- Participer à la formation en matière de sécurité : Participer activement aux séances de formation sur la sécurité et appliquer les connaissances acquises dans votre travail.
- Maintenir un espace de travail propre et sûr : Garder les zones de travail organisées et exemptes de désordre inutile pour éviter les accidents.
- Évaluation des Risques et Contrôle des Dangers
Pour garantir un environnement sûr, nous procédons à une évaluation systématique des dangers potentiels en milieu de travail. Le processus comprend :
- Identifier les dangers potentiels : Reconnaître les risques potentiels dans l’environnement de travail, tels que les dangers liés aux machines, les substances toxiques, les risques d’incendie ou les risques ergonomiques.
- Évaluer les risques : Évaluer la gravité et la probabilité des risques identifiés afin de déterminer les mesures de contrôle les plus appropriées.
- Mettre en œuvre des mesures de contrôle : Appliquer des contrôles techniques, administratifs ou des mesures de protection individuelle pour éliminer ou minimiser les risques identifiés.
- Suivi et révision : Surveiller en continu les dangers sur le lieu de travail pour s’assurer de l’efficacité des mesures de contrôle et apporter des améliorations si nécessaire.
- Formation et Sensibilisation à la Sécurité
Kashd International accorde une grande importance à l’éducation continue et à la formation pour tenir les employés informés et préparés à toute situation de sécurité. Nos programmes de formation comprennent :
- Formation d’Intégration : Tous les nouveaux employés reçoivent une formation d’intégration en matière de sécurité avant de commencer à travailler. Cela inclut un aperçu des politiques de sécurité de l’entreprise, des procédures d’urgence et des risques spécifiques associés à leurs rôles.
- Formation Continue en Sécurité : Des séances de formation régulières sont organisées pour tenir les employés informés des protocoles de sécurité, de l’identification des dangers et des changements dans les réglementations.
- Formation Spécifique au Poste : Pour des rôles spécifiques (par exemple, manipulation de matériaux dangereux, travail avec des machines lourdes), une formation spécialisée est fournie pour garantir la conformité et la compétence en matière de sécurité.
- Exercices de Réponse d’Urgence : Les employés participent à des exercices d’urgence périodiques, tels que des exercices d’incendie, de formation aux premiers secours et des procédures d’évacuation, pour garantir leur préparation en cas de situation d’urgence.
- Procédures et Réponse en Cas d’Urgence
En cas d’urgence, Kashd International a établi des procédures claires pour s’assurer que tous les employés savent comment réagir rapidement et en toute sécurité :
- Premiers Secours : Nous offrons une formation aux premiers secours pour tous les employés et veillons à la disponibilité de kits de premiers secours sur tous les sites de travail.
- Plans d’Évacuation d’Urgence : Tous les sites de travail ont des sorties clairement indiquées, et les employés sont régulièrement informés des plans d’évacuation.
- Sécurité Incendie : Les équipements de sécurité incendie, tels que les extincteurs, les sprinklers et les alarmes, sont régulièrement entretenus et inspectés.
- Signalement des Incidents : Tous les incidents ou accidents doivent être signalés immédiatement à la direction pour enquête et action corrective. Un rapport d’incident formel doit être complété par l’employé concerné ou le témoin.
- Inspections et Audits de Sécurité
Kashd International réalise des inspections régulières de sécurité pour garantir le respect des réglementations de sécurité et l’efficacité des mesures de sécurité mises en place. Ces inspections comprennent :
- Inspections Routinières des Lieux de Travail : Les superviseurs et responsables de la sécurité inspectent régulièrement les zones de travail pour vérifier la conformité aux normes de sécurité.
- Audits des Pratiques de Sécurité : Des audits périodiques sont réalisés pour évaluer la mise en œuvre et l’efficacité du système de gestion de la sécurité.
- Enquêtes d’Identification des Dangers : Des enquêtes sont menées pour identifier les risques nouveaux ou émergents, permettant à l’entreprise de s’adapter rapidement et de minimiser les dangers potentiels.
- Enquête sur les Accidents et Incidents
En cas d’accident ou d’incident :
- Enquête Immédiate : Une enquête sera menée pour déterminer la cause première de l’incident et identifier les mesures pour éviter sa récurrence.
- Action Corrective : Des mesures correctives appropriées seront mises en œuvre immédiatement pour traiter les conclusions de l’enquête.
- Suivi Continu : Après la mise en œuvre des actions correctives, la performance en matière de sécurité sera suivie pour garantir l’efficacité des mesures prises.
- Amélioration Continue de la Sécurité
Nous nous engageons à promouvoir une culture d’amélioration continue en matière de sécurité. Cela implique :
- Feedback : Encourager les employés à donner leur avis et leurs suggestions sur la manière dont la sécurité peut être améliorée à tous les niveaux de l’organisation.
- Audits et Revue de Sécurité : Réexaminer régulièrement les politiques et procédures de sécurité pour les mettre à jour en fonction des évolutions de l’industrie et des changements réglementaires.
- Technologie et Innovation : Mettre en œuvre de nouvelles technologies, outils et pratiques qui améliorent la sécurité et réduisent les risques.
- Conclusion
Chez Kashd International, nous nous engageons à garantir la santé et la sécurité de toutes les personnes travaillant avec ou pour l’entreprise. Grâce à cette politique de sécurité, nous établissons des attentes, des directives et des pratiques claires pour maintenir un environnement de travail sûr. En travaillant ensemble, nous veillerons à ce que la sécurité reste une priorité absolue dans toutes nos actions.
Pour toute question ou préoccupation concernant les procédures de sécurité, les employés sont encouragés à contacter le responsable sécurité ou la direction.
Kashd International – Engagé pour un Environnement de Travail Sûr et Sain !