Política de Seguridad – Kashd International
En Kashd International, la salud y seguridad de nuestros empleados, clientes y todas las partes interesadas es de suma importancia. Nos comprometemos a crear y mantener un entorno de trabajo seguro en el que todos puedan desempeñar sus funciones con confianza, libres de daños o lesiones. Nuestra Política de Seguridad describe nuestro enfoque hacia la seguridad en el lugar de trabajo, la gestión de riesgos y las acciones que tomamos para garantizar que los estándares de seguridad se mantengan de manera constante en todos los niveles de la organización.
- Propósito de la Política de Seguridad
El propósito de esta política es definir el compromiso de Kashd International para garantizar la seguridad de todos los empleados, contratistas, visitantes y partes interesadas. Nos esforzamos por eliminar o mitigar los riesgos en el lugar de trabajo, cumplir con todas las leyes y regulaciones de seguridad pertinentes y mejorar continuamente nuestros estándares de seguridad. Esta política describe las medidas que tomamos para garantizar un entorno de trabajo seguro, proteger la salud de nuestros empleados y mantener condiciones laborales seguras en todos los sitios de trabajo y áreas operativas.
- Principios Generales de Seguridad
Nuestra cultura de seguridad se basa en los siguientes principios:
- Compromiso con la seguridad: La seguridad es responsabilidad de todos dentro de la empresa, desde la dirección hasta los trabajadores. Fomentamos una cultura en la que la seguridad es prioritaria y se integra en las actividades diarias.
- Evaluación y gestión de riesgos: Identificamos de manera sistemática los riesgos y peligros potenciales en el lugar de trabajo e implementamos medidas efectivas para eliminarlos o minimizarlos.
- Capacitación y concienciación: Todos los empleados recibirán la formación adecuada para garantizar que comprendan los protocolos de seguridad y sepan cómo responder en situaciones de emergencia.
- Mejora continua: Nos comprometemos a evaluar continuamente nuestros sistemas y políticas de seguridad, asegurándonos de adaptarnos a los nuevos desafíos y cumplir con las mejores prácticas de la industria.
- Responsabilidades de Seguridad
- Responsabilidades del empleador:
- Proporcionar un entorno de trabajo seguro: Asegurarse de que el lugar de trabajo, los equipos y los sistemas sean seguros y estén bien mantenidos.
- Proporcionar EPP (Equipo de Protección Personal): Suministrar el equipo de protección adecuado para los empleados según sus roles y los riesgos asociados.
- Realizar entrenamientos regulares de seguridad: Proporcionar a todos los empleados formación continua sobre procedimientos de seguridad, concienciación sobre riesgos y protocolos de respuesta ante emergencias.
- Cumplir con las normativas de seguridad: Cumplir con los estándares y regulaciones de seguridad locales e internacionales.
- Fomentar la denuncia de peligros: Promover un ambiente en el que los empleados se sientan cómodos al reportar posibles peligros o prácticas inseguras.
- Responsabilidades de los empleados:
- Seguir los procedimientos de seguridad: Cumplir con todos los procedimientos, pautas y protocolos de seguridad establecidos por la empresa.
- Utilizar el EPP correctamente: Usar el equipo de protección personal necesario según la naturaleza de la tarea o del entorno laboral.
- Informar sobre peligros y condiciones inseguras: Informar de inmediato sobre cualquier peligro, condición insegura o accidente a un supervisor o encargado de seguridad.
- Participar en la formación de seguridad: Participar activamente en las sesiones de formación sobre seguridad y aplicar los conocimientos adquiridos en el trabajo.
- Mantener un espacio de trabajo limpio y seguro: Mantener las áreas de trabajo organizadas y libres de desorden innecesario para prevenir accidentes.
- Evaluación de Riesgos y Control de Peligros
Para garantizar un entorno seguro, evaluamos sistemáticamente los posibles peligros en el lugar de trabajo. Este proceso incluye:
- Identificación de peligros potenciales: Reconocer los riesgos potenciales en el entorno laboral, como peligros de maquinaria, sustancias tóxicas, riesgos de incendio o riesgos ergonómicos.
- Evaluación de riesgos: Evaluar la gravedad y probabilidad de los riesgos identificados para determinar las medidas de control más adecuadas.
- Implementación de medidas de control: Aplicar controles de ingeniería, controles administrativos o medidas de protección personal para eliminar o minimizar los riesgos identificados.
- Monitoreo y revisión: Monitorear continuamente los peligros en el lugar de trabajo para asegurar la efectividad de las medidas de control y hacer mejoras cuando sea necesario.
- Capacitación y Concienciación en Seguridad
Kashd International prioriza la educación y la capacitación continua para mantener informados y preparados a los empleados para cualquier situación de seguridad. Nuestros programas de capacitación incluyen:
- Capacitación de inducción: Todos los nuevos empleados reciben una capacitación integral sobre seguridad antes de comenzar a trabajar. Esto incluye una visión general de las políticas de seguridad de la empresa, los procedimientos de emergencia y los riesgos específicos asociados con sus roles.
- Capacitación continua en seguridad: Se realizan sesiones de capacitación periódicas para mantener a los empleados actualizados sobre los protocolos de seguridad más recientes, la identificación de riesgos y los cambios en las regulaciones.
- Capacitación específica para el trabajo: Para roles específicos (por ejemplo, manejo de materiales peligrosos, trabajo con maquinaria pesada), se proporciona capacitación especializada para garantizar el cumplimiento de la seguridad y la competencia.
- Simulacros de respuesta a emergencias: Los empleados participan en simulacros periódicos de emergencias, como simulacros de incendio, capacitación en primeros auxilios y procedimientos de evacuación, para garantizar que estén preparados en caso de situaciones de emergencia.
- Procedimientos de Emergencia y Respuesta
En caso de emergencia, Kashd International ha establecido procedimientos claros para garantizar que todos los empleados sepan cómo responder de manera rápida y segura:
- Primeros auxilios: Proporcionamos capacitación en primeros auxilios para todos los empleados y aseguramos la disponibilidad de botiquines de primeros auxilios en todos los sitios de trabajo.
- Planes de evacuación de emergencia: Todos los lugares de trabajo tienen rutas de salida claramente marcadas y los empleados son informados periódicamente sobre los planes de evacuación.
- Seguridad contra incendios: El equipo de seguridad contra incendios, como extintores, rociadores y alarmas, se mantiene y se inspecciona regularmente.
- Informe de incidentes: Todos los incidentes o accidentes en el lugar de trabajo deben ser reportados de inmediato a la gerencia para su investigación y acciones correctivas. Se debe completar un informe formal del incidente por parte del empleado afectado o testigo.
- Inspecciones de Seguridad y Auditorías
Kashd International realiza inspecciones periódicas de seguridad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y la efectividad de las medidas de seguridad implementadas. Estas inspecciones incluyen:
- Inspecciones rutinarias del lugar de trabajo: Supervisores y oficiales de seguridad inspeccionan regularmente las áreas de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Auditorías de prácticas de seguridad: Se realizan auditorías periódicas para evaluar la implementación y efectividad del sistema de gestión de seguridad.
- Encuestas de identificación de peligros: Se realizan encuestas para identificar nuevos o emergentes riesgos, lo que permite a la empresa adaptarse rápidamente y mitigar posibles peligros.
- Investigación de Accidentes e Incidentes
En caso de un accidente o incidente:
- Investigación inmediata: Se llevará a cabo una investigación para determinar la causa raíz del incidente e identificar las medidas para prevenir su recurrencia.
- Acción correctiva: Se implementarán medidas correctivas adecuadas de inmediato para abordar los hallazgos de la investigación.
- Monitoreo continuo: Después de implementar las medidas correctivas, se monitoreará el desempeño de la seguridad para garantizar la efectividad de las medidas adoptadas.
- Mejora Continua en Seguridad
Estamos comprometidos con el fomento de una cultura de mejora continua de la seguridad. Esto implica:
- Retroalimentación: Fomentar las sugerencias e ideas de los empleados sobre cómo mejorar la seguridad en todos los niveles de la organización.
- Auditorías y revisiones de seguridad: Revisar y actualizar periódicamente las políticas y procedimientos de seguridad para reflejar nuevos desarrollos en la industria y cambios en las regulaciones.
- Tecnología e innovación: Implementar nuevas tecnologías, herramientas y prácticas que mejoren la seguridad y reduzcan el riesgo.
- Conclusión
En Kashd International, estamos comprometidos con la salud y seguridad de todos los que trabajan con o para la empresa. A través de esta Política de Seguridad, establecemos expectativas, directrices y prácticas claras para mantener un entorno de trabajo seguro. Al trabajar juntos, aseguraremos que la seguridad siga siendo una prioridad en todo lo que hacemos.
Para cualquier duda o pregunta relacionada con los procedimientos de seguridad, se alienta a los empleados a ponerse en contacto con el oficial de seguridad o el equipo de gestión.