Politica sui Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) – Kashd International Company

Alla Kashd International, la sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti sono la nostra massima priorità. Per proteggere ogni lavoratore dai potenziali rischi sul posto di lavoro, ci impegniamo a fornire Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e a garantirne il corretto utilizzo. Questa politica ha lo scopo di ridurre al minimo l’esposizione a infortuni, malattie e altri pericoli per la salute, assicurando un ambiente di lavoro sicuro e protetto in tutte le sedi operative.


1. Scopo dei DPI

I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) sono essenziali per proteggere i dipendenti dai rischi sul posto di lavoro. Questa politica assicura che tutti i lavoratori siano dotati delle attrezzature necessarie per salvaguardare la loro salute e sicurezza durante lo svolgimento delle loro mansioni.


2. Tipologie di DPI forniti

Forniamo una gamma di DPI specifici in base alla natura del lavoro e ai rischi associati:

Protezione della testa

  • Caschi di sicurezza: Proteggono da urti e caduta di oggetti.
  • Berretti antiurto: Per lavoratori esposti a rischi minori di impatti contro ostacoli a bassa altezza.

Protezione degli occhi e del viso

  • Occhiali di sicurezza: Proteggono da detriti volanti, polvere e particelle.
  • Visiere protettive: Difendono da schizzi chimici, archi di saldatura e altri rischi facciali.
  • Occhiali a tenuta: Per lavori con sostanze chimiche, polveri o metalli fusi.

Protezione dell’udito

  • Tappi auricolari: Proteggono dai rumori eccessivi.
  • Cuffie antirumore: Offrono ulteriore protezione in ambienti molto rumorosi.

Protezione delle vie respiratorie

  • Mascherine antipolvere: Proteggono dall’inalazione di polveri e particelle sottili.
  • Respiratori: Per lavoratori esposti a sostanze chimiche, gas o vapori tossici.
  • Maschere a pieno facciale: Proteggono da fumi, gas e particelle nocive.

Protezione delle mani e delle braccia

  • Guanti da lavoro: Proteggono da tagli, ustioni, abrasioni e sostanze chimiche.
  • Guanti resistenti agli agenti chimici: Per la manipolazione di materiali pericolosi.
  • Manicotti protettivi: Offrono protezione aggiuntiva per le braccia.

Protezione dei piedi

  • Scarpe antinfortunistiche con punta in acciaio: Proteggono i piedi da oggetti pesanti o appuntiti.
  • Scarpe antiscivolo: Riduzione del rischio di scivolamenti su superfici bagnate o oleose.
  • Stivali in gomma: Proteggono da prodotti chimici, acqua e altre sostanze pericolose.

Protezione del corpo

  • Abbigliamento ad alta visibilità: Garantisce visibilità in ambienti con scarsa illuminazione o traffico intenso.
  • Tute protettive: Proteggono da sostanze chimiche, temperature estreme e agenti biologici.
  • Grembiuli protettivi: Per lavori con materiali caldi o taglienti.

Protezione contro le cadute

  • Imbracature di sicurezza: Proteggono i lavoratori che operano in quota.
  • Cordini di sicurezza: Mantengono i lavoratori ancorati in altezza.
  • Reti di sicurezza: Installate nei cantieri per prevenire cadute.

3. Responsabilità nell’uso dei DPI

Responsabilità del datore di lavoro

  • Fornitura dei DPI: Assicurarsi che tutti i dipendenti ricevano gli equipaggiamenti adeguati ai rischi del loro lavoro.
  • Formazione e sensibilizzazione: Organizzare sessioni di formazione sull’uso, la manutenzione e la cura dei DPI.
  • Monitoraggio: Controllare che i DPI siano utilizzati correttamente e mantenuti in buono stato.
  • Conformità normativa: Garantire il rispetto delle regole sulla sicurezza aziendale.

Responsabilità dei dipendenti

  • Uso corretto dei DPI: I lavoratori devono indossare i DPI quando richiesto.
  • Manutenzione dei DPI: Devono assicurarsi che i loro dispositivi siano puliti, funzionanti e in buono stato.
  • Segnalazione di danni o difetti: Qualsiasi DPI danneggiato deve essere segnalato per la sostituzione immediata.

4. Formazione e sensibilizzazione sui DPI

Kashd International assicura che tutti i dipendenti ricevano una formazione adeguata sui DPI, tra cui:

  • Corretta vestizione dei DPI: Formazione su come indossare e regolare correttamente gli equipaggiamenti.
  • Ispezione dei DPI: Verifica della presenza di difetti prima dell’uso.
  • Manutenzione e conservazione: Buone pratiche per prolungare la durata dei DPI.
  • Procedure di emergenza: Cosa fare in caso di emergenza se un DPI è danneggiato o mancante.

5. Uso dei DPI in ambienti di lavoro speciali

Alcune mansioni richiedono protezioni aggiuntive:

  • Manipolazione di sostanze chimiche: DPI speciali come guanti, occhiali e tute resistenti ai prodotti chimici.
  • Lavori elettrici: Guanti isolanti, scarpe con protezione dielettrica e indumenti antiarco elettrico.
  • Lavori ad alta temperatura: Indumenti ignifughi e guanti resistenti al calore.
  • Spazi confinati: Protezione respiratoria e attrezzature di sicurezza specifiche.

6. Controllo e conformità dei DPI

Per garantire il rispetto degli standard di sicurezza, Kashd International realizzerà ispezioni regolari sui DPI:

  • Verifiche periodiche: Controlli regolari per assicurare che i DPI siano integri e idonei all’uso.
  • Feedback dei dipendenti: I lavoratori possono fornire suggerimenti sull’efficacia e il comfort dei DPI.
  • Controlli di conformità: I supervisori verificheranno che i DPI siano indossati correttamente.

7. Miglioramento continuo

Kashd International si impegna a migliorare costantemente le proprie pratiche di sicurezza:

  • Meccanismo di feedback: I dipendenti possono segnalare problemi o suggerire miglioramenti.
  • Innovazioni nei DPI: Aggiornamento continuo sulle nuove tecnologie di protezione.

8. Conclusione

La sicurezza dei dipendenti è la nostra priorità. Seguendo questa politica sui DPI, ci impegniamo a ridurre al minimo i rischi sul posto di lavoro e a garantire che tutti i lavoratori siano adeguatamente protetti.

Ci aspettiamo che ogni dipendente rispetti i requisiti dei DPI e contribuisca a creare un ambiente di lavoro sicuro e responsabile.

Con una cultura della sicurezza e della consapevolezza, Kashd International continua a proteggere il suo bene più prezioso: le persone.