Política de Segurança – Kashd International

Na Kashd International, a saúde e a segurança de nossos colaboradores, clientes e todas as partes interessadas são de extrema importância. Estamos comprometidos em criar e manter um ambiente de trabalho seguro e protegido, onde todos possam realizar suas funções com confiança, sem danos ou lesões. Nossa Política de Segurança descreve nossa abordagem para a segurança no local de trabalho, gestão de riscos e as medidas que tomamos para garantir que os padrões de segurança sejam mantidos de forma consistente em todos os níveis da organização.

  1. Objetivo da Política de Segurança

O objetivo desta política é definir o compromisso da Kashd International em garantir a segurança de todos os funcionários, contratados, visitantes e partes interessadas. Nos esforçamos para eliminar ou mitigar os riscos no local de trabalho, cumprir todas as leis e regulamentos de segurança aplicáveis e melhorar continuamente nossos padrões de segurança. Esta política descreve as medidas que tomamos para garantir um ambiente de trabalho seguro, proteger a saúde dos nossos colaboradores e manter condições de trabalho seguras em todos os locais de trabalho e áreas operacionais.

  1. Princípios Gerais de Segurança

Nossa cultura de segurança é fundamentada nos seguintes princípios:

  • Compromisso com a Segurança: A segurança é responsabilidade de todos dentro da empresa, da liderança aos trabalhadores. Promovemos uma cultura em que a segurança é uma prioridade e é integrada nas atividades diárias.
  • Avaliação e Gestão de Riscos: Identificamos sistematicamente os riscos e perigos potenciais no local de trabalho e implementamos medidas eficazes para eliminá-los ou minimizá-los.
  • Treinamento e Conscientização: Todos os colaboradores receberão treinamento adequado para garantir que compreendam os protocolos de segurança e saibam como agir em situações de emergência.
  • Melhoria Contínua: Estamos comprometidos em avaliar continuamente nossos sistemas e políticas de segurança, garantindo que nos adaptemos aos novos desafios e cumpramos as melhores práticas do setor.
  1. Responsabilidades em Relação à Segurança
  • Responsabilidades do Empregador:
    • Prover um Ambiente de Trabalho Seguro: Garantir que o local de trabalho, equipamentos e sistemas sejam seguros e devidamente mantidos.
    • Fornecer EPI (Equipamento de Proteção Individual): Fornecer os equipamentos de proteção adequados para os funcionários com base em seus papéis e nos riscos associados.
    • Realizar Treinamentos Regulares de Segurança: Oferecer treinamento regular a todos os colaboradores sobre procedimentos de segurança, conscientização sobre riscos e protocolos de resposta a emergências.
    • Assegurar o Cumprimento das Normas de Segurança: Cumprir as normas e regulamentos de segurança locais e internacionais.
    • Incentivar o Relato de Perigos: Criar um ambiente onde os colaboradores se sintam à vontade para relatar perigos potenciais ou práticas de trabalho inseguras.
  • Responsabilidades dos Empregados:
    • Seguir os Procedimentos de Segurança: Cumprir todos os procedimentos, diretrizes e protocolos de segurança estabelecidos pela empresa.
    • Usar EPI Corretamente: Usar os EPIs necessários conforme a natureza da tarefa ou do ambiente de trabalho.
    • Relatar Perigos e Condições Inseguras: Relatar imediatamente qualquer perigo, condição insegura ou acidente a um supervisor ou responsável pela segurança.
    • Participar do Treinamento de Segurança: Participar ativamente das sessões de treinamento de segurança e aplicar o conhecimento adquirido no trabalho.
    • Manter um Local de Trabalho Limpo e Seguro: Manter as áreas de trabalho organizadas e livres de desordem desnecessária para prevenir acidentes.
  1. Avaliação de Riscos e Controle de Perigos

Para garantir um ambiente seguro, realizamos uma avaliação sistemática dos potenciais perigos no local de trabalho. O processo inclui:

  • Identificação de Perigos Potenciais: Reconhecer os riscos potenciais no ambiente de trabalho, como perigos mecânicos, substâncias tóxicas, riscos de incêndio ou riscos ergonômicos.
  • Avaliação dos Riscos: Avaliar a gravidade e a probabilidade dos riscos identificados para determinar as medidas de controle mais adequadas.
  • Implementação das Medidas de Controle: Aplicar controles de engenharia, administrativos ou medidas de proteção individual para eliminar ou minimizar os riscos identificados.
  • Monitoramento e Revisão: Monitorar continuamente os perigos no local de trabalho para garantir a eficácia das medidas de controle e fazer melhorias quando necessário.
  1. Treinamento e Conscientização sobre Segurança

A Kashd International dá grande importância à educação contínua e ao treinamento para manter os colaboradores informados e preparados para qualquer situação de segurança. Nossos programas de treinamento incluem:

  • Treinamento de Integração: Todos os novos colaboradores recebem treinamento completo sobre segurança antes de iniciar o trabalho. Isso inclui uma visão geral das políticas de segurança da empresa, procedimentos de emergência e riscos específicos associados aos seus papéis.
  • Treinamento Contínuo de Segurança: Sessões de treinamento regulares são realizadas para manter os colaboradores atualizados sobre os protocolos de segurança, identificação de riscos e alterações nas regulamentações.
  • Treinamento Específico para Função: Para funções específicas (por exemplo, manuseio de materiais perigosos, trabalho com máquinas pesadas), são oferecidos treinamentos especializados para garantir a conformidade com a segurança e competência.
  • Simulados de Resposta a Emergências: Os colaboradores participam de simulações periódicas de emergência, como simulações de incêndio, treinamento de primeiros socorros e procedimentos de evacuação, para garantir a preparação em caso de situações emergenciais.
  1. Procedimentos e Respostas a Emergências

Em caso de emergência, a Kashd International estabeleceu procedimentos claros para garantir que todos os colaboradores saibam como responder de forma rápida e segura:

  • Primeiros Socorros: Oferecemos treinamento em primeiros socorros para todos os colaboradores e garantimos a disponibilidade de kits de primeiros socorros em todos os locais de trabalho.
  • Planos de Evacuação de Emergência: Todos os locais de trabalho possuem rotas de saída claramente sinalizadas e os colaboradores são regularmente informados sobre os planos de evacuação.
  • Segurança contra Incêndio: Equipamentos de segurança contra incêndios, como extintores, sprinklers e alarmes, são regularmente mantidos e inspecionados.
  • Relato de Incidentes: Todos os incidentes ou acidentes no local de trabalho devem ser imediatamente reportados à administração para investigação e ação corretiva. Um relatório formal de incidente deve ser preenchido pelo colaborador afetado ou testemunha.
  1. Inspeções e Auditorias de Segurança

A Kashd International realiza inspeções regulares de segurança para garantir o cumprimento das normas de segurança e a eficácia das medidas de segurança implementadas. Essas inspeções incluem:

  • Inspeções Regulares no Local de Trabalho: Supervisores e responsáveis pela segurança inspecionam regularmente as áreas de trabalho para garantir a conformidade com as normas de segurança.
  • Auditorias das Práticas de Segurança: Auditorias periódicas são realizadas para avaliar a implementação e a eficácia do sistema de gestão de segurança.
  • Pesquisas de Identificação de Perigos: São realizadas pesquisas para identificar novos ou emergentes riscos, permitindo que a empresa se adapte rapidamente e mitigue possíveis perigos.
  1. Investigação de Acidentes e Incidentes

Em caso de acidente ou incidente:

  • Investigação Imediata: Será realizada uma investigação para determinar a causa raiz do incidente e identificar medidas para evitar recorrências.
  • Ação Corretiva: Medidas corretivas apropriadas serão implementadas imediatamente para abordar as conclusões da investigação.
  • Monitoramento Contínuo: Após a implementação das ações corretivas, o desempenho de segurança será monitorado para garantir a eficácia das medidas adotadas.
  1. Melhoria Contínua da Segurança

Estamos comprometidos em promover uma cultura de melhoria contínua em segurança. Isso envolve:

  • Feedback: Incentivar a contribuição dos colaboradores e sugestões sobre como a segurança pode ser melhorada em todos os níveis da organização.
  • Auditorias e Revisões de Segurança: Revisar e atualizar regularmente as políticas e procedimentos de segurança para refletir os novos desenvolvimentos no setor e mudanças regulamentares.
  • Tecnologia e Inovação: Implementar novas tecnologias, ferramentas e práticas que aprimorem a segurança e reduzam riscos.
  1. Conclusão

Na Kashd International, estamos comprometidos em garantir a saúde e a segurança de todos que trabalham ou colaboram com a empresa. Por meio desta Política de Segurança, estabelecemos expectativas, diretrizes e práticas claras para manter um ambiente de trabalho seguro. Trabalhando juntos, garantiremos que a segurança continue sendo uma prioridade em tudo o que fazemos.

Para quaisquer preocupações ou dúvidas sobre os procedimentos de segurança, os colaboradores são incentivados a entrar em contato com o Responsável pela Segurança ou a equipe de gestão.