Политика безопасности – Kashd International
В компании Kashd International здоровье и безопасность наших сотрудников, клиентов и всех заинтересованных сторон являются основным приоритетом. Мы обязуемся создать и поддерживать безопасную рабочую среду, в которой каждый сможет выполнять свои обязанности с уверенностью, без вреда или травм. Наша Политика безопасности описывает наш подход к безопасности на рабочем месте, управлению рисками и шагам, которые мы предпринимаем, чтобы гарантировать соблюдение стандартов безопасности на всех уровнях организации.
- Цель политики безопасности
Цель этой политики — определить обязательства Kashd International по обеспечению безопасности всех сотрудников, подрядчиков, посетителей и заинтересованных сторон. Мы стремимся устранить или смягчить риски на рабочем месте, соблюдать все соответствующие законы и нормативные акты в области безопасности и постоянно улучшать наши стандарты безопасности. Эта политика описывает меры, которые мы принимаем для обеспечения безопасной рабочей среды, защиты здоровья наших сотрудников и поддержания безопасных условий труда на всех рабочих местах и операционных зонах.
- Основные принципы безопасности
Наша культура безопасности основана на следующих принципах:
- Обязательство к безопасности: Безопасность — это ответственность каждого человека в компании, от руководства до сотрудников. Мы пропагандируем культуру, в которой безопасность является приоритетом и интегрируется в повседневную деятельность.
- Оценка и управление рисками: Мы систематически идентифицируем потенциальные риски и опасности на рабочем месте и принимаем эффективные меры для их устранения или минимизации.
- Обучение и осведомленность: Все сотрудники получают соответствующее обучение, чтобы понимать протоколы безопасности и знать, как действовать в чрезвычайных ситуациях.
- Непрерывное совершенствование: Мы обязуемся постоянно оценивать наши системы и политику безопасности, чтобы адаптироваться к новым вызовам и соблюдать лучшие отраслевые практики.
- Обязанности по безопасности
- Обязанности работодателя:
- Обеспечить безопасную рабочую среду: Обеспечить, чтобы рабочие места, оборудование и системы были безопасными и надлежащим образом обслуживались.
- Предоставить СИЗ (средства индивидуальной защиты): Обеспечить сотрудников соответствующими средствами защиты в зависимости от их должностных обязанностей и связанных с ними рисков.
- Проводить регулярное обучение по безопасности: Проводить регулярное обучение для всех сотрудников по вопросам безопасности, осведомленности о рисках и протоколах экстренного реагирования.
- Обеспечить соблюдение норм безопасности: Соблюдать местные и международные стандарты и нормативные акты по безопасности.
- Поощрять сообщения о возможных угрозах: Создавать атмосферу, в которой сотрудники могут свободно сообщать о потенциальных рисках безопасности или небезопасных практиках.
- Обязанности сотрудников:
- Соблюдать процедуры безопасности: Следовать всем установленным компанией процедурам, инструкциям и протоколам безопасности.
- Правильно использовать СИЗ: Использовать необходимые средства индивидуальной защиты в зависимости от характера работы или рабочей среды.
- Сообщать о рисках и небезопасных условиях: Немедленно сообщать о любых угрозах, небезопасных условиях или инцидентах своему руководителю или специалисту по безопасности.
- Участвовать в обучении по безопасности: Активно участвовать в обучающих сессиях по безопасности и применять полученные знания в своей работе.
- Поддерживать чистоту и безопасность рабочего места: Содержать рабочие места в порядке и избегать ненужного беспорядка, чтобы предотвратить несчастные случаи.
- Оценка рисков и контроль за опасностями
Чтобы обеспечить безопасную рабочую среду, мы систематически оцениваем потенциальные опасности на рабочем месте. Этот процесс включает в себя:
- Идентификация потенциальных опасностей: Определение возможных рисков в рабочей среде, таких как опасности от оборудования, токсичные вещества, риски возгорания или эргономические риски.
- Оценка рисков: Оценка серьезности и вероятности выявленных рисков для определения наиболее эффективных мер контроля.
- Внедрение мер контроля: Применение инженерных, административных или личных мер защиты для устранения или минимизации выявленных рисков.
- Мониторинг и пересмотр: Постоянный мониторинг рисков на рабочем месте для обеспечения эффективности принятых мер и улучшений в случае необходимости.
- Обучение и осведомленность о безопасности
Компания Kashd International придает большое значение непрерывному обучению и повышению осведомленности сотрудников, чтобы они были подготовлены к любой ситуации. Наши учебные программы включают в себя:
- Вводное обучение: Все новые сотрудники проходят полное обучение по безопасности перед началом работы. Это включает в себя обзор политики безопасности компании, экстренные процедуры и специфические риски, связанные с их ролями.
- Постоянное обучение по безопасности: Проводятся регулярные тренинги для обновления знаний сотрудников о протоколах безопасности, распознавании рисков и изменениях в нормативных актах.
- Обучение по специфике работы: Для конкретных ролей (например, обращение с опасными материалами, работа с тяжелым оборудованием) проводится специализированное обучение для обеспечения соблюдения стандартов безопасности.
- Учебные эвакуационные учения: Сотрудники участвуют в регулярных учебных эвакуационных учениях, таких как учения по пожарной безопасности, обучение оказанию первой помощи и процедуры эвакуации.
- Процедуры и реагирование в чрезвычайных ситуациях
В случае чрезвычайной ситуации компания Kashd International разработала четкие процедуры, чтобы все сотрудники знали, как быстро и безопасно реагировать:
- Первая помощь: Мы обучаем сотрудников оказанию первой помощи и обеспечиваем наличие аптечек на всех рабочих местах.
- Планы эвакуации: На всех рабочих местах четко обозначены выходы, и сотрудники регулярно информируются о планах эвакуации.
- Пожарная безопасность: Оборудование для защиты от пожаров, такое как огнетушители, спринклеры и сигнализации, регулярно обслуживается и проверяется.
- Сообщение об инцидентах: Все происшествия или несчастные случаи на рабочем месте должны быть немедленно сообщены руководству для расследования и принятия корректирующих мер. Травмированным сотрудником или свидетелем инцидента заполняется официальный отчет.
- Проверки безопасности и аудиты
Компания Kashd International проводит регулярные проверки безопасности для обеспечения соблюдения норм безопасности и эффективности внедренных мер. Эти проверки включают:
- Рутинные проверки рабочих мест: Руководители и специалисты по безопасности регулярно проверяют рабочие места на соответствие стандартам безопасности.
- Аудит практик безопасности: Периодические аудиты проводятся для оценки внедрения и эффективности системы управления безопасностью.
- Опросы по выявлению опасностей: Проводятся опросы для выявления новых или возникающих рисков, что позволяет компании оперативно адаптироваться и смягчить потенциальные опасности.
- Расследование несчастных случаев и инцидентов
В случае происшествия или несчастного случая:
- Немедленное расследование: Проводится расследование для определения коренной причины происшествия и выявления мер, которые помогут предотвратить повторение.
- Корректирующие действия: Немедленно принимаются соответствующие корректирующие меры для устранения причин инцидента.
- Непрерывный мониторинг: После внедрения корректирующих мер осуществляется мониторинг безопасности для оценки их эффективности.
- Непрерывное совершенствование безопасности
Мы обязуемся развивать культуру постоянного улучшения безопасности. Это включает:
- Обратная связь: Поощряем сотрудников высказывать свои предложения и идеи по улучшению безопасности на всех уровнях организации.
- Аудиты безопасности и пересмотры: Регулярно пересматриваем и обновляем политику и процедуры безопасности с учетом новых тенденций в отрасли и изменений в нормативных актах.
- Технологии и инновации: Внедрение новых технологий, инструментов и практик, которые улучшают безопасность и снижают риски.
- Заключение
Компания Kashd International стремится обеспечить здоровье и безопасность каждого, кто работает в нашей компании или с ней. Благодаря этой Политике безопасности мы устанавливаем четкие ожидания, рекомендации и практики для поддержания безопасной рабочей среды. Работая вместе, мы обеспечим, чтобы безопасность оставалась главным приоритетом во всем, что мы делаем.
Если у сотрудников есть вопросы или беспокойства по поводу процедур безопасности, они могут обратиться к специалисту по безопасности или руководству.